心理學(xué)告訴我們，人是有色彩情感的動(dòng)物。這是因?yàn)椋�人不僅能識(shí)別色彩，而且對(duì)色彩的和諧還有一種本能的需求，不和諧的色彩使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞；和諧的色彩則相反，它能使人積極、明朗、輕松、愉快。

比如，黑色給人孤獨(dú)感，但同時(shí)也有一種高貴和莊重；棕色讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會(huì)產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅；大紅大粉過于張揚(yáng)，若和安靜的冷色搭調(diào)，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過分素凈，若和快樂的暖色牽手、就易于露出典雅的氣質(zhì)。再進(jìn)一步，淡紫配天藍(lán)給人恬靜的感覺，洋紅配寶藍(lán)讓人覺得明快，醬紫配月白則顯得高雅，粉紅配本白傳達(dá)青春氣息，深棕配淺黃可以讓你看起來(lái)比較成熟，淺灰配墨黑顯得莊重，朱紅配黑能吸引對(duì)方的視線，墨綠配土黃的搭配最自然，海藍(lán)配淺藍(lán)則令人感覺踏實(shí)，至于明黃配墨黑，則可以給人跳躍的美。

在辦公室中，色彩也有自己的品性與格調(diào)，每一種色彩都有自己的語(yǔ)言，它會(huì)向你的同事和客戶傳達(dá)出一定的心理訊息。

明白了色彩對(duì)人心理的“破壞”和“建設(shè)”作用，今天的辦公室工作族應(yīng)該學(xué)會(huì)享用色彩，還要培養(yǎng)自己的色彩意識(shí)和環(huán)境審美意識(shí)。讓不同性格的色彩“你幫我，我?guī)湍恪�，才能一改辦公室沉悶的氣氛，擁有五彩續(xù)紛的豐富。一旦學(xué)會(huì)了色彩的運(yùn)用和搭配，從自身的穿著到工作環(huán)境，從辦公家具到辦公設(shè)備，整個(gè)空間都會(huì)變得輕松起來(lái)。

一般來(lái)說(shuō)，辦公室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。千萬(wàn)不要以為辦公室工作太過單調(diào)，所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若色彩搭配不和諧，非但不能使人感到舒適，還會(huì)加劇人的疲勞。